Projekt Women in Tech CZ (WIT) oslavil letos druhé narozeniny. Než se pustím do samotného hodnocení celého roku, zmíním, kdo za WIT stojí a jaké je naše poslání.

‍

Myšlenka a přání – začátek všeho

Začátek celého projektu vznikl z potřeby mít na IT pracovištích více žen. Je efektivnější pracovat v diverzních týmech. Jenže kde ženy – ajťačky sehnat? Na školách je žen v technických oborech málo a spolu s obecným povědomím, že je IT více mužská parketa, je to výzva.

Jenže už tolik lidí nevnímá, že IT není jen o kódění, vývoji a analýze. V tomto prosperujícím oboru je i široké spektrum zajímavých (ne příliš) technických pozic. Zaměřujeme se na ženy, které láká svět IT, a následně je podporujeme ke změně kariéry. Seznamujeme je se světem IT a Salesforce, a tím podporujeme genderově vyváženější týmy. Dalším z našich pilířů je propojení lidí kolem Salesforce a sdílení zkušeností.

Women in Tech CZ svými zkušenostmi aktivně zaštítilo několik žen – Eli Bušáková, Magda Rafaj, Kika Puškášová, Zuza Zamborská a Jarka Frišová. Díky velké podpoře dalších nadšenců jsme v loňském roce mohli uskutečnit tři kurzy věnované Salesforce administraci a vývoji.

Ale pěkně popořadě.

Co všechno jsme v roce 2021 způsobili?

V březnu jsme byli ještě všichni jen v online světě. Uspořádali jsme online event Salesforce jedna platforma, dva pohledy. Představili jsme komplikovaný vztah zodpovědností konzultant – klient společnosti ČMSS. Praktická ukázka Jana Kutila,PMP z Enehano Solutions a Ivety Tichavské, Business Analyst z ČMSS odkryla zlomové okamžiky, s jakými požadavky se setkávali, a co si z tohoto projektu obě strany odnesly.

‍

‍

Následovaly dva paralelní 8týdenní administrátorské kurzy, o které byl obrovský zájem. Kurzy cílily na ženy, které Salesforce neznají. Věnovali jsme se tématům: datový model, identita, uživatelská oprávnění, zabezpečení a sdílení dat, reporting, UI aplikace a také automatizace jednoduchých procesů a dalším. Z 53 zájemkyň jsme vybrali 25 žen, které si mohly na červnovém grilování převzít certifikát o úspěšném absolvování.

Na srpnovém online rozhovoru jsme pootevřeli dvířka, jak funkce Salesforce využívá Barclays, britská banka s technickou základnou v Praze.

Na začátku září jsme uspořádali čtvrtý „meet up“ – Muži a ženy: problém nebo příležitost, s nabitým programem. Na pódiu jsme přivítali Kiku Puškášovou (Head of Marketing z Enehano Solutions) společně s Jakubem Lysáčkem (Salesforce Marketing Automation Lead z Enehano Solutions). Provedli nás možnostmi a funkcionalitami Marketing Cloudu, Interaction Studia a Pardotu.

V druhé části měl Jiří Dohnal z Terap.io připravenou přednášku (nejen) o tématu genderu. Povídal o tom, co nám říká naše podvědomá mysl, o stereotypech, které nás stále ovládají a také o potenciálu a úskalí homogenních i různorodých týmů.

‍

‍

Koncem listopadu skončil kurz Poznej vývoj na platformě Salesforce zaměřený na ženy se základní znalostí programování. Obecně jsme představili Salesforce, technické základy vývoje na této platformě – od frontendu, přes backend až např. Po integrace. Účastnice tak během šesti týdnů dostaly ucelený vhled do Salesforce a co to znamená být Salesforce vývojář(ka) .

Světlé zítřky

Nový rok začal nedávno, ale myslím, že už teď mohu prozradit něco z našich plánů. Chystáme další dva kurzy (Marketing Cloud a Úvod do Salesforce administrace) a nově několik workshopů. Naše skupina projde několika úpravami, protože přece jen 220+ členů je krásné číslo a chceme vám i mimo setkání přinášet inspiraci a novinky o Salesforce, diverzitě nebo uplatnění v IT.

Sledujte nás na LinkedIn nebo Facebook. Ať vám neutečou žádné novinky, kurzy nebo informace.

Na závěr chci moc poděkovat holkám, které jsou v tom se mnou, podporují všechny naše/moje bláznivé nápady a rozumí, když je toho zrovna nad hlavu. Velké poděkování patří také našim partnerům Enehano Solutions a Barclays, kteří nám dali důvěru a prostor všechny naše aktivity organizovat.