Nový benefit pro duševní pohodu
Enehano není jen společnost, do které zaměstnanci dochází, aby si odpracovali to nejnutnější. Vytváříme přátelské prostředí a často se setkáváme i v osobním životě. K tomu bezpochyby patří i péče o duševní zdraví. V roce 2022 jsme začali spolupracovat se společností Terap.io, která zajišťuje online terapii, a rozhodli jsme se přidat i interní talent koučink.
Enehano 2022: Éra startupu je za námi, míříme na cíl darovat 50 mil. na CSR
Enehano uzavřelo startupovou kapitolu a vyrostlo v důvěryhodného a stabilního partnera s více než 90 dodanými projekty, 100 mil. obratem a šestiletou historií. Loňský rok byl potvrzením příslušnosti mezi špičky v digitální transformaci firem v ČR. Kam nyní směřují kroky největšího Salesforce partnera v CEE a jak rok 2022 hodnotí CEO Jiří Mach?
I profesionálové ve svém oboru jsou rodiči a potřebují skloubit seberealizaci s chodem rodiny
Už dlouhou dobu je známým faktem, že rozmanitě složené týmy jsou efektivnější a nápaditější než týmy uniformní. Nicméně není samozřejmostí každého zaměstnavatele řešit diverzitu týmů nebo přizpůsobovat pracovní podmínky rodičům s dětmi. Jak diverzitu podporujeme v Enehanu? Vytváříme vhodné pracovní podmínky pro rodiče, kteří se vrací po rodičovské dovolené zpět do zaměstnání. Dovězte se, co je u nás standardní součástí péče o zaměstnance.
Co nám v Enehanu dal a vzal teambuilding na Havaji
S Enehanem je od samého začátku nerozlučně spjatý i sen o teambuildingu na Havaji. Náš příběh asi znáte. Vraťme se k tomu, jak se sen stal skutečností. Přišel den D, bylo 18. října 2022. Setkali jsme se v Praze na letišti, odkud se neuvěřitelných 53 enehaňáků vydalo vstříc velkému dobrodružství. Jak dopadl tento „sociální experiment“? Zažili jsme ponorku? Jak jsme zvládli vypjaté situace? Jaký měl teambuilding vliv na rozpracované projekty?
Jaroslav Luc: Enehano mám zařazené jako jedničku na Salesforce implementace
V Enehanu jsme přivítali klíčového hráče v Salesforce komunitě Jaroslava Luce. Jarda k nám nastoupil na pozici Senior Business Development Manager. Přináší několikaleté zkušenosti z implementačních projektů a skvěle zapadá do další vývojové kapitoly Enehana. Proč je pro něj jedničkou právě Salesforce, jak vnímá trendy v IT nebo jak pomůže s expanzí do nových oblastí?
Enehano se chystá na Havaj a mění svoji identitu. Zůstává něco ve starých kolejích?
Začínal od nuly a svoji firmu rozjížděl ve svém obývacím pokoji. Zkušenosti z IT businessu měl a zamiloval se do Salesforce, platformy digitalizující obchodní, marketingové a zákaznické procesy. Nyní má 80 spolupracovníků a jeho Enehano po prvních pěti letech vygenerovalo obrat přes 100 mil. Mezi klienty, kteří mu svěřili svoji důvěru, jsou Česká spořitelna, skupina ČSOB, T-Mobile, DPD, Zonky nebo Carvago a Productboard. Jirka Mach si již sedmým rokem plní svůj sen a plní sliby, které si při založení předsevzal.
Projektový tým získal zkušeného profesionála
Na začátku roku se přidal do Enehanní rodiny projektový manažer Petr Šuták. Petr je člověk, který se k nám skvěle hodí – dobře zná prostředí finančního sektoru a nechce být součástí korporátního prostředí. Má zkušenosti třeba s implementací BI platformy pro vizualizaci dat – Tableau. Přečtěte si, jak se koordinuje práci na deseti IT prostředích zároveň nebo jak se odbavuje 15 tisíc chyb.
Jak Kika nastartovala kariéru v IT?
Kristína Puškášová je v Enehanu přes dva roky a za tu dobu se z juniorní administrátorky stala Head of Marketing a také konzultantkou. Kromě toho, že implementuje Salesforce do velkých firem, je také lektorkou Women in Tech CZ. Přečtěte si inspirativní rozhovor i tom, jak to všechno zvládá a co ji dalo studium marketingu v USA.
Jiří Vytlačil pomáhá Enehano Solutions s růstem a expanzí po Evropě
Když člověk zakládá firmu, téměř vždy ho napadá otázka, co když to nevyjde. Na druhou stranu je potřeba si uvědomit, že dalším rizikem může být příliš rychlý růst. Tým Enehana se v roce 2021 rozšířil o 40 zaměstnanců, to znamená 36% nárůst. Tímto se řadí k firmám s velice rychlým rozvojem. Přečtěte si, jak Enehanu pomáhá Jiří Vytlačil, bývalý generální ředitel Axians redtoo, který nastoupil na pozici Director of Business Development.
Enehano 2021: magická hranice 100 milionů obratu padla, 1 % dáváme nově na CSR
Před pěti lety jsem založil Enehano s cílem vybudovat z ničeho jedničku na Salesforce a digitální transformaci v Česku. Zdálo se mi to hodně ambiciózní stejně tak, jako udělat obrat 50 milionů korun v týmu minimálně 50 konzultantů. Měl jsem ale ještě jeden cíl – po 5 letech od založení firmy udělat celofiremní teambuilding na Havaji, pokud tři výše zmíněné metriky splníme.
